AGENTE EXTERNO "ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA" - SANTA CRUZ

Ubicación del empleo:
Santa Cruz
Categoria:
Comercial y Ventas
Estado del anuncio: VIGENTE
Tipo de empleo:
Contrato
Fecha de publicación:
Fecha de vencimiento:
21/Mayo/2025
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Descripción del empleo

Impulse Bolivia, empresa líder en la comercialización de marcas internacionales requiere incorporar a su equipo a un(a): 

 

AGENTE EXTERNO "ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA"

SEDE:  SANTA CRUZ

Objetivo:

Buscamos un(a) líder con fuerte orientación al servicio al cliente y enfoque en ventas, capaz de administrar, motivar y dirigir un equipo para alcanzar las metas del punto de venta con excelencia operativa y compromiso con la satisfacción del cliente.

Requisitos y experiencia:

  • Profesional o egresado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en administración de tiendas, ventas y gestión comercial.
  • Buscamos personas entre 28 y 38 años.
  • Experiencia en control y organización de inventarios en el punto de venta.
  • Conocimientos en manejo y control de caja por ingresos de ventas.
  • Experiencia en la exhibición de productos (Visual Merchandising) para maximizar las ventas (deseable).
  • Capacidad para hacer seguimiento constante del desempeño del punto de venta, analizando ventas, rotación de productos y flujo de clientes, con el objetivo de maximizar las ventas.

Habilidades:

  • Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para dirigir, motivar y desarrollar equipos de ventas, asegurando su compromiso y alto desempeño.
  • Perfil comercial y estratégico: Proactivo(a), con habilidades de negociación, persuasión y manejo de conflictos.
  • Orientación al servicio al cliente: Foco en la experiencia del cliente, garantizando un trato excepcional y fidelización.
  • Trabajo en equipo: Capacidad para coordinar operaciones con eficiencia y comunicación efectiva.
  • Resiliencia y adaptabilidad: Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.

Condiciones Importantes

  • Firma de contrato comercial (no laboral).
  • Requisito indispensable: Garantía en efectivo, hipotecaria y/o personal
  • Disponibilidad presencial (80%) para gestionar el punto de venta.
  • Modelo de ingresos por resultados (únicamente por comisiones).

Beneficios

  • Capacitación continua: Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento en ventas.
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Si tienes pasión por las ventas, el liderazgo y el servicio al cliente, esta es tu oportunidad para gestionar y potenciar un punto de venta de alto impacto, postula enviando tu Currículum Vitae a través de Trabajando.com.bo